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平素はひとかたならぬご厚情にあずかり、心から御礼申し上げます。 当所では以下の期間をお盆休みとさせていただきます。ご迷惑をおかけしますが、ご了承のほど宜しくお願いします。 お盆休み期間：8月13日～8月17日

数字で見る労務0.02％ ３分で分かる労働法講座育休中に「働く」のはアリ？就労・副業のリアルと注意点 知って得する助成金情報不妊治療や⼥性の健康課題に対応する両⽴⽀援制度に助成 現場に身近な労務Q&Aこれまであいまいにしてきた始業時間ルールの...

数字で見る労務44.3％ ３分で分かる労働法講座同一労働同一賃金における最新判例と企業の対応策 知って得する助成金情報従業員のスキルアップを図る訓練を実施する事業主を支援 現場に身近な労務Q&A従業員が会社に無断で副業！副業をやめさせることは...

数字で見る労務2.8％増 ３分で分かる労働法講座雇⽤保険法改正によって導⼊される新しい育児関連給付⾦とは？ 知って得する助成金情報有期雇⽤労働者等の基本給を３％以上増額改定する事業主を⽀援 現場に身近な労務Q&A通勤中の⾃転⾞事故による被害者...

平素はひとかたならぬご厚情にあずかり、心から御礼申し上げます。 当所では以下の期間をGW休みとさせていただきます。ご迷惑をおかけしますが、ご了承のほど宜しくお願いします。 GW休み期間：4月29日、5月3日～5月6日

数字で見る労務2.5％ ３分で分かる労働法講座仕事と育児・介護の両⽴を⽬指し改正育児・介護休業法、段階的施⾏ 知って得する助成金情報育休取得者や短時間勤務制度利⽤者の業務代替を⽀援する事業主を助成 現場に身近な労務Q&A⼤雪の⽇に⾞通勤の社員...

数字で見る労務5％ ３分で分かる労働法講座フリーランス新法対応のポイントとは？知っておくべき事項を確認 知って得する助成金情報助成金と補助金の違いとは？助成金の利点や特徴を確認 現場に身近な労務Q&A転勤命令に従わない従業員を処分や解雇にで...

数字で見る労務4.1％ ３分で分かる労働法講座使用者の責務は労働時間の適正な把握労働時間の丸め処理は労働基準法違反 知って得する助成金情報「年収の壁」の支援強化の一環として社会保険料負担軽減のための助成金 現場に身近な労務Q&A出張などでの移...

数字で見る労務460万円 ３分で分かる労働法講座リフレッシュのための年次有給休暇労働者に最低年５日の休暇の取得を 知って得する助成金情報テレワークの実施で人材確保や雇用管理改善を行う事業主を支援 現場に身近な労務Q&A賞与支給日前に退職した従...

数字で見る労務40.1% ３分で分かる労働法講座離職者の給付制限期間さらに短縮へ人材流出増加につながる可能性あり？ 知って得する助成金情報就職困難者を雇い入れた事業主を助成特定求職者雇用開発助成金 現場に身近な労務Q&A従業員の給与を減額したい...