こんなお悩みございませんか？
- デジタル化しきれておらず、紙やPDFが混在しており工数が減らない。
- 起業したばかりで、何から始めたらいいか分からない。
- 新しい働き方、未払い賃金など変化する雇用環境に対応できているか不安
お悩み解決を支える強み
スムーズな対応
些細なことでもご相談ください
チャット＆ZOOMでクイックレスポンス！お待たせせずスピーディな解決を目指しております。
クラウドシステムで業務効率化
クラウド労務管理システム活用で効率化。クラウド労務管理システムを使用することにより、迅速な手続きが可能になりました。
クラウド労務管理のメリット
✔ いつでも情報にアクセス
クラウド上で管理しているため、場所・時間を問わず確認できます。
✔ネット環境があればどこからでもアクセス可能
ご自宅でも、タブレットやスマホでも同じようにご覧になれます。
✔管理コストを大幅削減
紙での保管は必要ないため保管コストの削減、紙のように劣化することがないのでいつまでも鮮明に確認できます。
✔安全なセキュリティ
金融機関と同様のセキュリティのもとに管理しているため、情報漏洩のリスクを防止できます。
ペーパーレス化の対応
給与明細のWEB明細化
WEB明細にすることで、人事担当者は配布作業から解放され、さらにWEB上で一括管理が可能となります。
年末調整のWEB化
WEB化することによって人事担当者の配付・回収業務が無くなり、WEB上で各従業員の進捗確認をすることができるようになります。
クラウドシステムの導入
クラウド勤怠の導入
クラウド勤怠を導入することにより煩わしい勤怠管理が無くなり、自社給与システムとの連携や、弊所との勤怠のやり取りもスムーズになります。
内製化サポート
自社での社会保険手続きや給与計算のクラウドシステム導入をサポートいたします。
主なクラウドシステム
情報の提供
新鮮な情報を提供
毎月１回「労務マガジン」というメルマガを発信しているのと、「HRbase Pro」というシステムを使っての情報提供も行っております。
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