専門家がクラウドやチャットでスピーディーに対応可能!
中小企業の対応実績が豊富な労働・社会保険手続きのアウトソーシング
当事務所では数名から数百名規模まで幅広く社会保険手続きのサービスをご提供しております。社会保険手続きは複雑なため社内に専任を配置する必要が出てくるのと、労災のようなイレギュラーが増えると、要求される専門知識のレベルも上がっていきます。しかし、リソースは有限であるため、専任の配置よりも外部にアウトソーシングした方がリソースを本業に注力させることができます。
手続きアウトソーシング顧問
月額20,000円~
手続きアウトソーシング顧問
月額40,000円~
アウトソーシングするメリット
社会保険手続きは専門的な知識が必要です。また、人を雇用するのに大事な作業のため迅速にミスなく進める必要があります。これを自社で行うとなると、専門の担当者を置く必要がありますが、実際は難しく経営者自ら行っている会社もございます。
しかし、複雑な手続きが多いため手間も時間もかかってしまいます。経営者が本業以外に時間を取られてしまうのは非効率といえます。アウトソーシングすることで本業に集中して取り組むことができるようになります。
社会保険の手続きには添付書類が必要だったりと複雑です。不備書類の確認、必要書類の依頼と、個別対応する必要がある業務が増え管理が煩雑となります。
また、手続きが漏れてしまいトラブルの種を作ってしまうリスクもございます。
アウトソーシングすることで、書類や手続きの管理コストが削減できます。
当事務所ではクラウドサービスを活用して社会保険の手続きを行っております。紙に記入して郵送・持参はせず、ほとんどの手続きをクラウド上で電子申請により行っているため、スピーディな対応が可能となります。
また、すべてクラウド上で管理しているため、個人情報の漏洩が無くなり安全な管理を可能にしております。
手続きの管理もクラウド上で行っているため、お客様側でログインいただき、離職票等を安全に従業員の方へお渡しいただけます。
当社の3つのポイント
クラウドを使用したサービス
弊所ではお客様をお待たせしないサービスを提供しています。
手続きの状況は共有の管理ページにて確認することができます。
徹底した手続き管理
プロジェクト管理アプリを使用して手続きの抜け漏れがないよう徹底管理。
チャットワークなどでいつでもつながる
いつでもどこでもコミュニケーションをすることができます。入退社の連絡や進捗確認も気軽に行うことができます。
安心なクラウドシステムを使用
労働・社会保険手続きのシステムやお客様とデータを共有するクラウドストレージなどセキュリティ性が高いシステムを選定導入。万全のセキュリティ対策をして貴社の手続きをサポートいたします。
もちろん、サポート体制も整備しており、経験豊富な社労士が個別に対応いたします。
対応手続きの一部
- 新規適用届
- 資格取得届
- 被扶養者異動届
- 喪失証明書
- 算定基礎届
- 随時改定
- 賞与支払届
- 保険証再発行
- 高額療養費
- 離職票
- 育児休業給付
- 年度更新
導入の流れ
現状分析・ヒアリング
サービスの提案
システム設定
業務の実施